Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 53 года, родилась 17 сентября 1971
Не ищет работу
Бийск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Новосибирск
Все районыБийск
Все районыДиректор по персоналу
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 9 лет 2 месяца
Май 2017 — Июль 2018
1 год 3 месяца
ООО ТЛС
Бийск
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С 8.3. Штат 130 человек. Воинский учет, взаимодействие с ЦЗН, пенсионным фондом. Подбор персонала, адаптация персонала. Обучение, корпоративные мероприятия.ГПХ.
Достижения: успешное прохождение проверок.
Достижения: успешное прохождение проверок.
Январь 2010 — Апрель 2016
6 лет 4 месяца
Новосибирск
Директор по персоналу
• Директор по персоналу
01.2010 – продолжаю работать , ОАО "ПИ Новосибгражданпроект" – Строительство/архитектура/недвижимость
Стратегическое планирование,оперативное планирование Бюджетирование.
Организация подбора сотрудников всех уровней.
Организация процесса адаптации,обучения персонала.
Разработка и внедрение системы внутреннего обучения сотрудников.
Разработка и внедрение социально-мотивационных программ.
Разработка и внедрение программы наставничества.
Работа с профильными Вузами по привлечению молодых специалистов.
Разработка и внедрение нормативной документации.
Развитие корпоративной культуры.
Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ.
Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
Участие в отчетных конференциях по итогам квартала,полугодия,года.
Штат-350 человек.
Подчиненных- 2 человека.
Достижения: разработана и внедрена программа внутреннего и корпоративного обучения сотрудников, адаптация персонала, система мотивации,формирование кадрового резерва, командопостроение.
Успешное прохождение проверок по системе менеджмента качества, инспекции по труду, областного архива.
01.2010 – продолжаю работать , ОАО "ПИ Новосибгражданпроект" – Строительство/архитектура/недвижимость
Стратегическое планирование,оперативное планирование Бюджетирование.
Организация подбора сотрудников всех уровней.
Организация процесса адаптации,обучения персонала.
Разработка и внедрение системы внутреннего обучения сотрудников.
Разработка и внедрение социально-мотивационных программ.
Разработка и внедрение программы наставничества.
Работа с профильными Вузами по привлечению молодых специалистов.
Разработка и внедрение нормативной документации.
Развитие корпоративной культуры.
Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ.
Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
Участие в отчетных конференциях по итогам квартала,полугодия,года.
Штат-350 человек.
Подчиненных- 2 человека.
Достижения: разработана и внедрена программа внутреннего и корпоративного обучения сотрудников, адаптация персонала, система мотивации,формирование кадрового резерва, командопостроение.
Успешное прохождение проверок по системе менеджмента качества, инспекции по труду, областного архива.
Июнь 2008 — Январь 2010
1 год 8 месяцев
ООО ФПЦ «Капитал»
Новосибирск
Директор по персоналу
Планирование потребности в персонале Подбор персонала Адаптация новых сотрудников Разработка и внедрение социально-мотивационных программ Формирование и поддержание корпоративной культуры Кадровое делопроизводство Мониторинг рынка труда, составление штатного расписания Разработка нормативной документации Командопостроение
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории A
Обо мне
Личностные характеристики:
ответственна, коммуникабельна, энергична
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, переговорные и аналитические навыки, навыки построения эффективной команды.
Современные методы подбора, оценки, развития, мотивации персонала. Организация кадрового документооборота с «нуля». Составление регламентных документов. Хорошее знание ТК РФ и охраны труда.
Разработка и проведение управленческих тренингов.
Организация эффективной работы персонала от 200 человек.
Технические навыки: MS Windows,Word,Excel,USC R-Keeper,Internet Explorer,Microsoft Outlook,Microsoft PowerPoint, факс, модем, сервер, копировальные аппараты.
Хобби, спорт:
спорт, путешествия
ответственна, коммуникабельна, энергична
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, переговорные и аналитические навыки, навыки построения эффективной команды.
Современные методы подбора, оценки, развития, мотивации персонала. Организация кадрового документооборота с «нуля». Составление регламентных документов. Хорошее знание ТК РФ и охраны труда.
Разработка и проведение управленческих тренингов.
Организация эффективной работы персонала от 200 человек.
Технические навыки: MS Windows,Word,Excel,USC R-Keeper,Internet Explorer,Microsoft Outlook,Microsoft PowerPoint, факс, модем, сервер, копировальные аппараты.
Хобби, спорт:
спорт, путешествия
Высшее образование
2001
НГТУ Президентская программа подготовки управленческих кадров
Бизнеса, Менеджер по управлению персоналом
1992
КемТипп Технология продукции общественного питания
Технология продукции общественного питания, Инженер-технолог
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения