Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 54 года, родился 6 июня 1971
Бийск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Бийск
Все районыРуководитель отдела, службы
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 2 года 9 месяцев
Март 2018 — Февраль 2019
1 год
АлтайСкан ( официальный представитель Скания)
Бийск
Управляющий, руководитель обособленного подразделения
Управление деятельностью филиала:
- Организация работы филиала;
- Продвижение бренда компании;
- Развитие объема продаж;
- Обеспечение требуемого качества обслуживания клиентов компании; проведение переговоров с клиентами, партнерами и подрядными организациями;
- Управление персоналом филиала;
- Контроль движение денежных средств филиала;
- Контроль формирования и отправки требуемых форм отчетности перед головным офисом и поставщиками.
Осуществлял:
-контроль за проведением строительных работ по благоустройству территории и офиса ДЦ , мероприятия по обеспечению объекта эл.энергией ( от согласования ТУ до ввода до технологического присоединения;
- контроль за осуществлением работ подрядными организациями и приемка по завершению; в период с марта 2018-08.11. 2018 (официальное открытие).
Подбор персонала: автомехаников, автоэлектриков, менеджеров отдела сервиса (продажа услуг и запасных частей), уборщиц, сторожей, специалистов строительных специальностей.
Если коротко- деятельность с"0".
- Организация работы филиала;
- Продвижение бренда компании;
- Развитие объема продаж;
- Обеспечение требуемого качества обслуживания клиентов компании; проведение переговоров с клиентами, партнерами и подрядными организациями;
- Управление персоналом филиала;
- Контроль движение денежных средств филиала;
- Контроль формирования и отправки требуемых форм отчетности перед головным офисом и поставщиками.
Осуществлял:
-контроль за проведением строительных работ по благоустройству территории и офиса ДЦ , мероприятия по обеспечению объекта эл.энергией ( от согласования ТУ до ввода до технологического присоединения;
- контроль за осуществлением работ подрядными организациями и приемка по завершению; в период с марта 2018-08.11. 2018 (официальное открытие).
Подбор персонала: автомехаников, автоэлектриков, менеджеров отдела сервиса (продажа услуг и запасных частей), уборщиц, сторожей, специалистов строительных специальностей.
Если коротко- деятельность с"0".
Июль 2015 — Март 2017
1 год 9 месяцев
ЗАО "Бийсктранссервис"
Бийск
Начальник службы эксплуатации, начальник службы ремонта
1. Управление БДР .
2. Ценообразование для внутренних и внешних клиентов.
3. Анализ и выработка решений по расширению спектра оказываемых услуг.
4. Определение необходимости, обоснование и реализация инвест-проектов.
5. Обеспечение учета и эфф.использования энергоресурсов и ресурсов.
6. Выявление потерь в подразделении (планирование ППР и ТО внутреннего и внешнего клиента).
7. Ежемесячное информирование службы эксплуатации и внешних клиентов о необходимости ППР и ТО.
8. Подбор, адаптация, обучение персонала, повышение квалификации, осуществление кадровых перемещений с учетом потенциала сотрудников.
9. Определение оптимальной структуры подразделения, распределение функционала.
10. Разработка и актуализация мотивации, должностных инструкций для работников.
11. Обеспечение учета и сохранности ТМЦ.
12. Финансово-экономический анализ результата работы службы-автосервиса (ежемесячно, еженедельно).
13. Определение списка узлов и агрегатов подлежащих восстановлению.
14. Организация реализации вторсырья (металлы и отработанные смазочные жидкости).
15. Ежедневное участие в планерках
2. Ценообразование для внутренних и внешних клиентов.
3. Анализ и выработка решений по расширению спектра оказываемых услуг.
4. Определение необходимости, обоснование и реализация инвест-проектов.
5. Обеспечение учета и эфф.использования энергоресурсов и ресурсов.
6. Выявление потерь в подразделении (планирование ППР и ТО внутреннего и внешнего клиента).
7. Ежемесячное информирование службы эксплуатации и внешних клиентов о необходимости ППР и ТО.
8. Подбор, адаптация, обучение персонала, повышение квалификации, осуществление кадровых перемещений с учетом потенциала сотрудников.
9. Определение оптимальной структуры подразделения, распределение функционала.
10. Разработка и актуализация мотивации, должностных инструкций для работников.
11. Обеспечение учета и сохранности ТМЦ.
12. Финансово-экономический анализ результата работы службы-автосервиса (ежемесячно, еженедельно).
13. Определение списка узлов и агрегатов подлежащих восстановлению.
14. Организация реализации вторсырья (металлы и отработанные смазочные жидкости).
15. Ежедневное участие в планерках
Навыки
Уровни владения навыками
Образование
Высшее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения